对应课程:点击查看
起止时间:2020-03-02到2020-07-02
更新状态:已完结
第九章 养老保险立法 第九章测试题
1、 关于养老保险，下列说法正确的是（ ）。
A:享受养老保险的劳动者要达到法定老年年龄
B:劳动者被依法解除法定劳动义务
C:维持劳动者老年生活是养老保险的宗旨
D:养老保险是适用范围最为广泛的社会保险项目
答案: 享受养老保险的劳动者要达到法定老年年龄;
劳动者被依法解除法定劳动义务;
维持劳动者老年生活是养老保险的宗旨;
养老保险是适用范围最为广泛的社会保险项目
2、 养老保险的多层次包括（ ）。
A:基本养老保险
B:补充养老保险
C:个人储蓄性养老保险
D:传统养老保险
答案: 基本养老保险;
补充养老保险;
个人储蓄性养老保险
3、 基本养老金根据以下（ ）因素确定。
A:个人累计缴费年限
B:缴费工资
C:当地职工平均工资
D:个人账户金额
答案: 个人累计缴费年限;
缴费工资;
当地职工平均工资;
个人账户金额
4、 企业年金是专门针对企业职工的补充养老保险。
A:正确
B:错误
答案: 正确
第四章 集体劳动关系法律制度 第四单元测试题
1、 甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为（ ）。
A:1480元
B:1500元
C:1550元
D:1600元
答案: 1550元
2、 集体合同的生效日期是（ ）。
A:双方协商一致之日
B:双方首席代表签字之日
C:职工大会或职代会通过之日
D:劳动行政部门批准之日
答案: 劳动行政部门批准之日
3、 下列关于集体劳动关系的说法正确的是（ ）。
A:集体劳动关系的一方主体通常是工会
B:集体劳动关系中工会主要以提高成员的劳动条件和福利待遇为目标
C:集体劳动关系不是个别劳动关系的简单叠加
D:集体谈判的谈判结果是每个成员的真实意思表示
答案: 集体劳动关系的一方主体通常是工会;
集体劳动关系中工会主要以提高成员的劳动条件和福利待遇为目标;
集体劳动关系不是个别劳动关系的简单叠加
4、 根据集体合同调整层次的不同，可分为（ ）。
A:全国性集体合同
B:区域性集体合同
C:行业性集体合同
D:企业集体合同
答案: 全国性集体合同;
区域性集体合同;
行业性集体合同;
企业集体合同
5、 工会有权参加企业的劳动争议调解工作。
A:正确
B:错误
答案: 正确
6、 工会有权帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同等。
A:正确
B:错误
答案: 正确
7、 工会会员有权对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
A:正确
B:错误
答案: 正确
8、 集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。
A:正确
B:错误
答案: 正确
9、 工会一般来说可分为中央级、产业（行业）级和 级。
答案: 企业
10、 是工会的最高领导机关。
答案: 中华全国总工会
第一章 劳动法基础理论 第一单元测试题
1、 下列情形中属于劳动法调整的是？
A:李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
B:个体老板与其雇工之间的关系
C:某公司股东与该公司就年终分红问题发生的争议
D:国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系
E:甲劳动者与乙劳动者发生借款关系
F:某公司向职工集资而产生的争议
G:某公司与职工因补发津贴问题产生的争议
H:某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议
答案: 个体老板与其雇工之间的关系;
国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系;
某公司与职工因补发津贴问题产生的争议;
某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议
2、 在1949年前，我国劳动法制历经了哪几个阶段。
A:早期中国工人阶级的劳动立法运动
B:北洋政府时期的劳动立法
C:国民政府时期的劳动立法
D:革命根据地时期的劳动立法
答案: 早期中国工人阶级的劳动立法运动;
北洋政府时期的劳动立法;
国民政府时期的劳动立法;
革命根据地时期的劳动立法
3、 国际劳动立法的表现形式有哪些？
A:国际劳工公约
B:国际劳工建议书
C:国际劳工大会决议
D:国际劳工组织章程
答案: 国际劳工公约;
国际劳工建议书
4、 家庭与其聘请的家政服务人员之间形成了劳动关系，属于劳动法调整范围。
A:正确
B:错误
答案: 错误
5、 《最高人民法院公报》发布的关于劳动争议案件的指导案例属于劳动法的正式渊源。
A:正确
B:错误
答案: 错误
6、 具有部分劳动能力的公民不具有劳动法上的主体资格。
A:正确
B:错误
答案: 错误
7、 电子邮件可以作为劳动合同的书面形式。
A:正确
B:错误
答案: 错误
8、 14至18世纪中期的“劳工法规”是现代意义劳动法的起源。
A:正确
B:错误
答案: 错误
9、 1802年，英国议会通过的《学徒健康与道德法》是最早的工厂法。
A:正确
B:错误
答案: 正确
10、 劳动法处于一个持续变动的相对稳定的发展状态之中。
为了方便下次阅读，建议在浏览器添加书签收藏本网页
添加书签方法：
1.电脑按键盘的Ctrl键+D键即可收藏本网页
2.手机浏览器可以添加书签收藏本网页
获取更多MOOC答案，欢迎在浏览器访问我们的网站：http://mooc.mengmianren.com
注：请切换至英文输入法输入域名，如果没有成功进入网站，请输入完整域名：http://mooc.mengmianren.com/
我们的公众号
打开手机微信，扫一扫下方二维码，关注微信公众号：萌面人APP
本公众号可查看各种网课答案，还可免费查看大学教材答案
点击这里，可查看公众号功能介绍
一键领取淘宝，天猫，京东，拼多多无门槛优惠券，让您购物省省省，点击这里，了解详情
干饭人福利，饿了么红包每日领
