家庭与其聘请的家政服务人员之间形成了劳动关系，属于劳动法调整范围

2021年07月16日 gebilaowang

员工关系管理(广西民族师范学院)mooc慕课答案2026年版满分测试WYC

2020-03-02到2020-07-01

第二章就业促进法律制度第二单元测试题

1、根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（）

A:某公司招聘前台接待员一名，要求具有良好的形象气质
B:某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用
C:某酒店招聘厨师长，要求具有一定的工作经验
D:某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
答案: 某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用;
某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁

2、常见

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2021年07月16日 gebilaowang

劳动关系与劳动法(辽宁对外经贸学院)mooc慕课答案2026年版满分测试WYC

2020-02-20到2021-06-30
每5天更新一次

第一章劳动法基础理论第一单元测试题

1、下列情形中属于劳动法调整的是？

A:李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
B:个体老板与其雇工之间的关系
C:某公司股东与该公司就年终分红问题发生的争议
D:国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系
E:甲劳动者与乙劳动者发生借款关系
F:某公司向职工集资而产生的争议
G:某公司与职工因补发津贴问题产生的争议
H:某民工被某餐馆录

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2021年07月16日 gebilaowang

2021春劳动与社会保障法(西北大学)mooc慕课答案2026年版满分测试WYC

2021-03-02到2021-07-10
每5天更新一次

第一章劳动法基础理论第一章测试题

1、下列情形中属于劳动法调整的是？

A:李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
B:个体老板与其雇工之间的关系
C:甲劳动者与乙劳动者发生借款关系
D:某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议
答案: 个体老板与其雇工之间的关系;
某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议

2、在1949年前，我国劳动法制历经了哪几个阶段。

A:早期中国

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2021年07月16日 gebilaowang

人力资源管理相关法律法规(福建江夏学院)mooc慕课答案2026年版满分测试WYC

2020-02-17到2020-07-04

第一章劳动法基础理论第一单元测试题

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2021年07月16日 gebilaowang

劳动法与社会保障法—蒙慧(天津天狮学院)mooc慕课答案2026年版满分测试WYC

2020-03-30到2020-07-10

第一章劳动法概述第一章测试

1、 1.劳动法的主要宗旨是（）

A:调整劳动关系
B:处理劳动争议
C:保护劳动者
D:劳动管理
答案: 保护劳动者

2、劳动法与社会保障法相交叉的部分主要是（）

A:社会救济
B:社会福利
C:住房福利
D:社会保险
答案: 社会保险

3、某区法院安排下列人员在某派出法庭工作，与法院构成劳动关系的是（）

A:该庭庭长
B:员额制法官

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员工关系与福利岗位技能训练(北京联合大学)mooc慕课答案2026年版满分测试WYC

2020-03-02到2020-07-02

第九章养老保险立法第九章测试题

1、关于养老保险，下列说法正确的是（）。

A:享受养老保险的劳动者要达到法定老年年龄
B:劳动者被依法解除法定劳动义务
C:维持劳动者老年生活是养老保险的宗旨
D:养老保险是适用范围最为广泛的社会保险项目
答案: 享受养老保险的劳动者要达到法定老年年龄;
劳动者被依法解除法定劳动义务;
维持劳动者老年生活是养老保险的宗旨;
养老保险是适用范围最为广泛的社会保险项目
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2021年07月16日 gebilaowang