2020-02-21到2020-07-10
第二章 就业促进法律制度 第二单元测试题
1、 根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（）
A:某公司招聘前台接待员一名，要求具有良好的形象气质
B:某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用
C:某酒店招聘厨师长，要求具有一定的工作经验
D:某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
答案: 某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用;
某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
2、 常见
标签：自由性
现代农业推广学(乡村振兴智慧教育云平台) mooc慕课答案2026年版满分测试WYC
2021-05-10到2022-05-10
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05 农民行为改变原理 单元测验—— 农民行为改变原理
1、 社交需要位于需要层次理论的第（ ）层次。
A:一
B:二
C:三
D:四
答案: 三
2、 对经济落后地区的农民来讲，（ ）是他们最大的需求。
A:满足精神文明需求
B:为他们提供创业的优惠政策、资金等
C:解决温饱问题
D:为他们举办创业培训班
答案: 解决温饱问题
3、 在期望理论中，当目标价值很高，但实现的期望
劳动与社会保障法(西北大学) mooc慕课答案2026年版满分测试
第一章 劳动法基础理论 第一章测试题
1、 下列情形中属于劳动法调整的是？
A:李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
B:个体老板与其雇工之间的关系
C:甲劳动者与乙劳动者发生借款关系
D:某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议
答案: 个体老板与其雇工之间的关系;
某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议
2、 在1949年前，我国劳动法制历经了哪几个阶段。
A:早期中国工人阶级的劳动立法运动
B:北洋政府时期的