2020-03-02到2020-08-07
第一章 战略人力资源管理与规划 第一章 单元测验
1、 Walker(1974)总结了人力资源规划的四个步骤，其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致，因此战略与人力资源管理是一种什么关系？
A:平行
B:有先有后
C:垂直
D:并列
答案: 有先有后
2、 在美国学者普拉哈拉德（C.K.Prahalad）和美国学者哈默尔（G.Hamel）看来，核心竞争力首先应该有助于公司进入不同的市场，它应成为公司扩大经营的能力基础，未来企业核