项目1 认识现代企业 项目1 单元测验
1、 科学管理理论的创始人是( )。
答案: 泰勒
2、 梅奥的人际关系理论强调( )的因素对于生产效率的重要性。
答案: 人
3、 企业年底为优秀员工分发奖金,这属于企业管理一般方法中的( )。
答案: 物质激励法
4、 企业的组织结构中,( )通常适用于跨国公司。
答案: 立体多维型组织结构
5、 在组织结构设计中,若组织自身的规模较小,就会显现出( )的倾向。
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1、 科学管理理论的创始人是( )。
答案: 泰勒
2、 梅奥的人际关系理论强调( )的因素对于生产效率的重要性。
答案: 人
3、 企业年底为优秀员工分发奖金,这属于企业管理一般方法中的( )。
答案: 物质激励法
4、 企业的组织结构中,( )通常适用于跨国公司。
答案: 立体多维型组织结构
5、 在组织结构设计中,若组织自身的规模较小,就会显现出( )的倾向。
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1、 人类经济学家波兰尼(polanyi,1992)将这种处在原始社会阶段的人类早期交换称之为( ),即以社会义务作为物品和劳务交换的基础,这种交换的本质是非营利性的。
答案: 互惠经济
2、 《市场营销活动和经济行动》中的“功能主义”是( )提出的。
答案: 罗·奥尔德逊
3、 提出4P’s理论的是( )
答案: 杰罗姆·麦卡锡
4、 提出“内部营销”理论的是( )
答案: 格朗鲁斯.