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标签:支持型,参与型,指导型,成就导向型以下属于领导权变理论的有领导行为连续统一体理论,路径目标理论俄亥俄州大学研究发现,高关怀—高定规型风格总是能对员工产生积极的效果错误根据费德勒权变理论,在环境较好和较差的情况下,应当采用高LPC型领导方式;反之当环境中等时,采用低LPC领导方式更为有效
标签:支持型,参与型,指导型,成就导向型以下属于领导权变理论的有领导行为连续统一体理论,路径目标理论俄亥俄州大学研究发现,高关怀—高定规型风格总是能对员工产生积极的效果错误根据费德勒权变理论,在环境较好和较差的情况下,应当采用高LPC型领导方式;反之当环境中等时,采用低LPC领导方式更为有效
2023年8月16日
gebilaowang
管理学(北京师范大学) 中国大学MOOC答案2024版100分完整版
第一章 管理与管理者 序号 题目 答
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