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起止时间:2020-02-21到2020-07-10
更新状态:已完结
第二章 就业促进法律制度 第二单元测试题
1、 根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（）
A:某公司招聘前台接待员一名，要求具有良好的形象气质
B:某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用
C:某酒店招聘厨师长，要求具有一定的工作经验
D:某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
答案: 某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用;
某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
2、 常见的灵活就业形式有（ ）。
A:非全日制就业
B:季节性就业
C:自营就业
D:国家安置就业
答案: 非全日制就业;
季节性就业;
自营就业
3、 就业促进的目标是（ ）。
A:促进充分就业
B:保障公平就业
C:实现完全就业
D:实现远程就业
答案: 促进充分就业;
保障公平就业
4、 职业中介机构可以向劳动者收取押金。
A:正确
B:错误
答案: 错误
5、 劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
A:正确
B:错误
答案: 正确
6、 就业歧视的本质特征是差别对待。
A:正确
B:错误
答案: 错误
分析：就业歧视的本质特征是没有正当理由的差别对待。
7、 就业歧视的认定需同时具备以下要素：（1）歧视原因（2）歧视行为（3） （4）歧视领域（5）造成了歧视后果（6）歧视例外。
答案: 类型
8、 从就业服务提供服务的主体上看，可分为由公共就业服务机构提供的公共就业服务服务和由职业中介机构提供的 服务。
答案: 经营性就业
9、 就业管理主要是指 管理。
答案: 人力市场
第八章 社会保险法概述 第八章测试题
1、 （ ）于1883年颁布了世界上第一部社会保险法律。
A:英国
B:美国
C:德国
D:俄国
答案: 德国
2、 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（ ）。
A:养老保险费
B:工伤保险费
C:失业保险费
D:医疗保险费
答案: 工伤保险费
3、 我国的社会保险是（ ）。
A:民主协商、自主確定的企业行为
B:按职工个人意愿决定的个人行为
C:强制执行的政府行为
D:全民参加的公众行为
答案: 强制执行的政府行为
4、 不属于社会保险特征的是（ ）。
A:自由性
B:社会性
C:互济性
D:补偿性
答案: 自由性
5、 社会保险通常由（ ）出资负担。
A:国家
B:用人单位
C:劳动者
D:社会
答案: 国家;
用人单位;
劳动者
6、 下列属于用人单位补充保险的有（ ）。
A:企业年金
B:职业年金
C:养老年金
D:分红年金
答案: 企业年金;
职业年金
7、 社会保险的互济性是指资金是可以在下列各方之间互相调剂（ ）。
A:年轻者与年老者
B:健康者与疾病者
C:在业者与失业者
D:男性和女性
答案: 年轻者与年老者;
健康者与疾病者;
在业者与失业者
8、 建立和完善社会保险体系，对于增强广大公民消费信心，扩大内需发挥着重要的保障和推动作用。
A:正确
B:错误
答案: 正确
9、 社会保险是一种风险损失的分散机制。
A:正确
B:错误
答案: 正确
10、 社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
A:正确
B:错误
答案: 错误
第十一章 生育保险立法 第十一章测试题
1、 根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费包括（ ）。
A:失业保险费
B:养老保险费
C:生育保险费
D:医疗保险费
答案: 生育保险费
2、 关于生育保险，下列说法正确的有（ ）。
A:由职工和用人单位共同缴费
B:生育医疗费用不包括计划生育医疗费用
C:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
D:享受产假的女职工可以按照规定享受生育津贴
答案: 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴;
享受产假的女职工可以按照规定享受生育津贴
3、 生肓保险待遇包括（ ）。
A:生肓医疗费用
B:住院伙补助费
C:交通住宿费
D:生肓津贴
答案: 生肓医疗费用;
生肓津贴
第一章 劳动法基础理论 第一单元测试题
1、 下列情形中属于劳动法调整的是？
A:李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
B:个体老板与其雇工之间的关系
C:某公司股东与该公司就年终分红问题发生的争议
D:国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系
E:甲劳动者与乙劳动者发生借款关系
F:某公司向职工集资而产生的争议
G:某公司与职工因补发津贴问题产生的争议
H:某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议
答案: 个体老板与其雇工之间的关系;
国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系;
某公司与职工因补发津贴问题产生的争议;
某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议
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