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起止时间:2021-03-13到2021-06-15
更新状态:每5天更新一次
专题一 小微企业概述 测验一
1、 美国《小企业法》将雇佣员工在 人的企业为微型企业。
A: 10-99
B:1-9
C:50-80
D:100-150
答案: 1-9
2、 下列不可以用作小企业界定标准的是？
A:资产总额
B:从业人数
C:生产产品的类型
D:营业收入
答案: 生产产品的类型
3、 当前各国家和地区普遍制定统一的定量方法来界定小微企业的标准。
A:正确
B:错误
答案: 正确
4、 在我国，雇员不超过7人的独资经营企业称为个体户，雇员在7人以上的称为私营企业。
A:正确
B:错误
答案: 正确
5、 小企业的经营理念一经确定就一成不变。
A:正确
B:错误
答案: 错误
6、 大企业不可能“大而全”，这就为小企业的“小而精”提供了重要的发展余地。
A:正确
B:错误
答案: 正确
7、 合伙人对企业的经营负有无限的责任。
A:正确
B:错误
答案: 正确
专题二 小微企业管理者的素质和执行力要求 测试二
1、 企业发展的第一要素是
A:人才
B: 资金
C:规划
D:场地
答案: 人才
2、 决策同主观因素最密切相关，比其他管理行为更依靠于管理素质，特别是管理者的
A:知识素质
B:能力素质
C:思想和道德素质
D:文化素质
答案: 能力素质
3、 企业在未来发展的中长期规划， 决定了企业的发展方向。
A:远景规划
B:人事组织
C:企业管理
D:地域文化
答案: 远景规划
4、 火烧赤壁的故事说明，对于创业者来说，创业能否成功主要取决于
A:机遇把握
B:具备一定的素质
C:家庭出生
D:工作的积极性
答案: 机遇把握;
具备一定的素质
5、 孔子的“学而时习之”，为管理者总结出学习的两大原则，分别是 ？
A:学习是实践
B:实践要适时
C: 掌握一定理论就行
D: 学术水平要高
答案: 学习是实践;
实践要适时
6、 理者的眼光不应当局限于某一个局部，而要站在一定的高度，对错综复杂的问题作出战略决断判断。
A:正确
B:错误
答案: 正确
7、 有企业管理者认为，管理主要靠经验和实践，是无师自通，后天不可改变。
A:正确
B:错误
答案: 错误
8、 市场中，收益和风险总是并存的。管理者首先需要对收益和风险做出判断，没有判断的风险运作是盲目的，是注定要失败的。
A:正确
B:错误
答案: 正确
专题三 小微企业者管理者性格魅力塑造 测验三
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